第一篇 大政方针 第一章 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的重要论述

第一篇  大政方针

第一章  毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的重要论述

★1.毛泽东“难的是一辈子做好事”论述的内容是什么？

1940年1月15日，中共中央为吴玉章补办60寿辰庆祝会，毛泽东亲临庆祝并致词。《毛泽东文集》第二卷以《吴玉章寿辰祝词》为题，收录了这篇祝词。

                    1949年，毛泽东与出席政协第一届全国委员会会议的中共代表在中南海合影。第一排右起：毛泽东、

                 徐特立、吴玉章、董必武、林伯渠、刘少奇。中间四位与谢觉哉一起被尊称为“延安五老”。（木公供稿）

毛泽东说：“人总是要老的，老人为什么可贵呢？如果老就可贵，那末可贵的人太多了。因此，我们一定要有一个标准。就是说，可贵的是他一辈子总是做好事，不做坏事，做有益于人类的事，不做害人的事。如果开头做点好事，后来又做坏事，这就叫做没有坚持性。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事，一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命，艰苦奋斗几十年如一日，这才是最难最难的啊！”

                                                                                   （文字编辑：訾小刚）

★2.毛泽东“不要靠老资格吃饭”论述的内容是什么？

1957年3月20日，毛泽东在南京党员干部会议上作讲话。《毛泽东文集》第七卷以《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》为题，收录了这篇讲话。

毛泽东说：“我们的同志应当注意，不要靠官，不要靠职位高，不要靠老资格吃饭。说资格老，多少年革命，这个资格也是可靠的，但同时我们不要靠它。你资格老，几十年，那是真的。可是，你有一天办了一些糊涂事，讲了一篇混账话，人民还是不谅解你。尽管你过去做过多少好事，职位有多么高，你今天的事情办得不好，解决得不对，对人民有损害，这一点人民就不能原谅。因此，我们的同志不要靠老资格吃饭，要靠解决问题正确吃饭。靠正确，不靠资格。靠资格吃不了饭，索性不靠它，等于还是什么官都没有做，就是不摆老爷架子，不摆官僚架子，把架子收起来，跟人民见面，跟下级见面。这一条，我们的干部要注意，特别是老干部要注意。一般来说，新干部没有这种包袱，比较自由。老干部对新干部要处在平等的地位。有很多东西，老干部不如新干部，要向他们学习。”

                                   （文字编辑：訾小刚）

★3.邓小平关于老干部政治责任论述的内容是什么？

中共中央组织部老干部局所编《邓小平论老干部工作》，将“老干部的政治责任”作为一个主题，摘编了邓小平的相关论述。

其中一条是：“我们对林彪、‘四人帮’的影响不能低估，不能想得太天真了。要想得远一点。一定要趁着我们在的时候挑选好接班人，把那些表现好的同志用起来，培养几年，亲自看他们成长起来。选不准的，还可以换嘛。解决组织路线问题，最大的问题，也是最难、最迫切的问题，是选好接班人。当然，组织路线方面还有其他的问题，如机关臃肿怎样解决，退休制度问题怎样解决等等。庙只有那么大，菩萨只能要那么多，老的不退出来，新的进不去，这是很简单的道理。因此，老同志要有意识地退让。要从大处着眼，小道理要服从大道理，不要一涉及到自己的具体问题就不通了。我们将来要建立退休制度。但是，最重要的还是选拔培养接班人。现在有些地方对选进领导班子的年轻人，还是论资排辈，发挥不了他们的作用。我们的人才是有的，关键是要解放思想，打破框框。只要我们敢于把他们提起来，让他们在其位，谋其政，经过一两年就能干起来了。我经常讲，进军西南的时候，地方干部少，有排长当县委书记的，有连指导员当县委书记的，也有营团干部当县委书记的。那些连排干部（当然都是挑选好的）经过几年锻炼，和营团干部一样胜任，都是很好的县委书记。”^[]

                                         （文字编辑：赵娜）

★4.邓小平在全国设立退休人员专门机构论述的内容是什么？

1979年10月4日，邓小平在中共省、市、自治区委员会第一书记座谈会上作讲话。《邓小平文选》第二卷以《关于经济工作的几点意见》为题，摘录了这篇讲话。

邓小平说：“在人事制度方面，可以考虑把退休制度建立起来。全国各个部门和单位设立专门机构，管理退休的、当顾问的人，负责他们的政治待遇、生活福利方面的事情。把退休人员的问题处理好，便于我们选拔人才。这需要做很多的工作，但是不做不行。”

                                    （文字编辑：赵娜）

★5.邓小平建立退休制度论述的内容是什么？

1980年8月18日，邓小平在中共中央政治局扩大会议上作讲话。《邓小平文选》第二卷以《党和国家领导制度的改革》为题，收录了这篇讲话。

邓小平说：“干部领导职务终身制现象的形成，同封建主义的影响有一定关系，同我们党一直没有妥善的退休解职办法也有关系。革命战争时期大家年纪都还轻，五十年代正值年富力强，不存在退休问题，但是后来没有及时解决，是一个失策。应当承认，在当时的具体历史条件下，这个问题也无法解决或无法完全解决。五中全会讨论的党章草案，提出废除干部领导职务终身制，现在看来，还需要进一步修改、补充。关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度，对各级各类领导干部（包括选举产生、委任和聘用的）职务的任期，以及离休、退休，要按照不同情况，作出适当的、明确的规定。任何领导干部的任职都不能是无限期的。”

                       1985年9月，邓小平会见因年事已高主动退出中央顾问委员会的部分老同志。前排左起：何长工、

                    李井泉、帅孟奇。（采自中央文献研究室、新华通讯社编辑：大型画册《邓小平》，北京：中央文献

                    出版社，1988年）

                           （文字编辑：赵娜）

★6 .邓小平“大胆起用中青年干部”论述的内容是什么？

1984年10月22日，邓小平在中央顾问委员会第三次全体会议上作讲话。《邓小平文选》第三卷收录了这篇讲话。

邓小平说：“这个文件（编者注：即《关于经济体制改革的决定》）一共十条，最重要的是第九条，当然其他各条也都是非常重要的。第九条，概括地说就是‘尊重知识，尊重人才’八个字，事情成败的关键就是能不能发现人才，能不能用人才。说具体点，现在有些五十多岁的同志很不错，但五十几岁的人再过十年就六十几岁了，所以要大胆起用中青年干部。特别是陈云同志讲要选拔三四十岁的年轻人，这个意见很好。这些年轻人选拔上来以后，可以干得久一些。他们现在经验不够，过两年经验就够了；现在不称职，过两年就可能称职了。他们脑筋比较活。整党明年就要推进到基层，到各单位各企业，这是一件非常了不起的工作，成功不成功就看我们能够不能够发现一批年轻人。因为到了本世纪末，现在三十岁的，那时是四十几；现在四十岁的，那时也才五十几。我们老同志在这个问题上要多顾多问。这方面可要解放思想呀，不解放思想不行啦！要说服老一点的同志把位子腾出来，要不然年轻干部没有位子呀。整个形势是安定团结的，要说疙瘩比较多的，解决得不够好的，是在这个问题上。其他方面出这个那个毛病不要紧，但是这个问题不解决好，将来要出大问题，要犯大错误。请年纪大一些的同志腾出位子来不容易呀，但是这件事我们必须办，这条路我们必须走。两年前我就说过，我希望带头退休。顾问委员会一成立，我就说这是过渡形式，归根到底还是要建立退休制度。因为位子就那么多，还要精兵简政，老的不腾出位子，年轻的上不了，事业怎么能兴旺发达。”

                                                                                                                                                     （文字编辑：赵娜）

★7.邓小平以“两个怎样”为标准判断西藏工作论述的内容是什么？

1987年6月29日，邓小平会见了美国前总统卡特。《邓小平文选》第三卷以《立足民族平等，加快西藏发展》为题摘录了邓小平会见时的谈话。

邓小平说：“中华人民共和国没有民族歧视，我们对西藏的政策是真正立足于民族平等。中国有几十个民族，少数民族只占总人口的百分之六，汉族占百分之九十四，但在各级人民代表大会和各级行政机构中少数民族干部所占的比例大大超过百分之六。至于说‘文化大革命’使少数民族受到损害，这种现象不能表明我们歧视少数民族。那时不仅损害了少数民族，受害最大的还是汉族，大多数老一辈的革命家都被打倒了嘛，这些人几乎都是汉族嘛，包括我在内。粉碎‘四人帮’后，中央政府采取了很多措施发展少数民族地区。拿西藏来说，中央决定，其他省市要分工负责帮助西藏搞一些建设项目，而且要作为一个长期的任务。西藏具有很大的开发潜力。中国的资源很多分布在少数民族地区，包括西藏和新疆。如果这些地区开发起来，前景是很好的。我们帮助少数民族地区发展的政策是坚定不移的。

西藏是人口很稀少的地区，地方大得很，单靠二百万藏族同胞去建设是不够的，汉人去帮助他们没有什么坏处。如果以在西藏有多少汉人来判断中国的民族政策和西藏问题，不会得出正确的结论。关键是看怎样对西藏人民有利，怎样才能使西藏很快发展起来，在中国四个现代化建设中走进前列。目前西藏情况有了明显的变化，西藏人民生活有了不小的改善，但总的讲还是处于落后状况，还有很多事情要做。不仅西藏，其他少数民族地区也一样。我们的政策是着眼于把这些地区发展起来。如内蒙古自治区，那里有广大的草原，人口又不多，今后发展起来很可能走进前列，那里有不少汉人。观察少数民族地区主要是看那个地区能不能发展起来。如果在那里的汉人多一点，有利于当地民族经济的发展，这不是坏事。看待这样的问题要着重于实质，而不在于形式。”

                                                                                  （文字编辑：赵娜）

★8.江泽民“必须继承和发扬‘老西藏’精神”论述的内容是什么？

2001年6月25日，中共中央、国务院在北京召开了第四次西藏工作座谈会。江泽民出席会议并讲话。《西藏工作文献选编（一九四九——二○○五）》以《促进西藏实现跨越式发展和长治久安》为题收录了讲话的一部分。

                     1990年7月，江泽民与堆龙德庆县乡村的男女老少共度“望果节”。（采自《中国共产党西藏历史图志》）

江泽民说：“必须继承和发扬‘老西藏’精神，加强作风建设。西藏干部队伍是一支政治坚定、作风过硬、素质不断提高的队伍，是团结带领西藏各族群众贯彻执行党的路线方针政策、进行社会主义现代化建设的坚强力量，是一支党和人民充分信赖的队伍。面对来自国际国内的严峻挑战，面对肩负的繁重任务，我们必须切实加强党风廉政建设，进一步密切党同人民群众的联系。各级干部都要自觉坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统，以身作则，清正廉洁，深入基层，深入群众，全心全意为各族人民服务。特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的‘老西藏’精神，实质就是艰苦奋斗、服务人民。西藏各级党组织和广大党员干部，都要继续发扬‘老西藏’精神，为西藏的繁荣发展和社会稳定再立新功。”

                                                                                     （文字编辑：褚兵役）

★9.胡锦涛扎扎实实把老干部工作做好论述的内容是什么？

1997年1月8日，全国老干部工作座谈会在北京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛会见了出席会议的代表并讲话。《胡锦涛文选》第一卷以《老干部是党和国家的宝贵财富》为题，收录了这篇讲话的主要部分。

                      1990年4月，西藏自治区党委书记胡锦涛（右）出席在成都召开的当代中国丛书《当代中国的西藏》

                   审稿会。这是会后胡锦涛与西藏自治区原领导阴法唐（左）、天宝交谈。（采自《中国共产党西藏历史

                   图志》）

胡锦涛说：“老干部工作是我们党的干部工作的一个重要方面。各级党委和政府都应该继续高度重视老干部工作，加强领导，扎扎实实把这方面工作做好。

一是要从政治上关心老干部。要从实际出发，引导组织广大老干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策，使他们能够认清形势，把握大局，坚定信念，严于律己，发扬优良传统，永葆革命本色。

二是要把关于老干部各项政策进一步落到实处。党中央、国务院对老干部一直十分重视、非常关心。近几年来，又根据新的情况，在改善老干部物质生活条件等方面制定了一系列政策措施。应该说，大多数地方和部门贯彻执行得是好的，但也确有一些地方和部门认识不足、措施不力，落实得不够好。对此，必须引起重视，认真加以改进。抓老干部工作，同抓其他工作一样，需要在提高认识的基础上，在落实上狠下功夫。

三是要特别关心部分离退休老干部遇到的实际困难。现在，由于种种原因，一些困难企业、贫困地区的离退休干部生活待遇不够落实，一些较早离退休的干部待遇相对偏低，一些老干部因病残和其他原因生活很困难。对这些老干部的实际困难和问题，要时刻挂在心上，各地老干部部门要深入下去，调查研究，摸清情况，同有关部门一起采取切实有效措施，帮助他们妥善加以解决。

四是要适应新形势，及时研究老干部工作面临的新情况，解决新问题，总结新经验，努力把老干部工作提高到一个新水平。”

                                                                                                                                                    （文字编辑：秦林海）